适合梅州市五粥四海餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 组合
• 身心多困扰，内外皆有因
• 夯实基础起高楼
• 章节2
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 发刊词
• 业务分析
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 4.解决问题的逻辑
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 销售规划
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 6.对接绩效
• 第一章 制定客户关系策略
• 会议管理-会议架构
• 第十章
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 先导篇：六维领导力概述

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%