适合洛阳信宽网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 第22章 操作系统入门篇
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 创建环境
- 销售谈判
- 咨询服务:合并和收购
- 高级Python工具
- 不管他如何,情绪我负责
- 远程连接SSH专题
- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 时间管理
- 项目管理-项目管理概念
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 时间管理
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 第四章:管理多个项目
适合洛阳信宽网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合洛阳信宽网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
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