适合北京航博德润科技有限公司的企业培训课程

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  智能网联汽车系列课程

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 模块五：解决问题
• 3.股权融资篇
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 日常管理工作
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 对话流程
• 社群工具篇
• 六：组织篇
• 第二模块：按需选才
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 持续推动经营增长
• 理论导入
• 自我认知的力量
• Python运行环境
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%