适合南京特立居商业管理有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  车辆伤害事故现场紧急救护

  • 在线课
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  疫情下，假期延长&员工返岗，HR应对指南

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课

• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 效益提升篇
• 章节5
• 投资银行追求的策略
• 发刊词
• 环境标志产品认证流程解析
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第一章：实践篇
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第一部分：数字时代的财务变革
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 马科维茨投资组合优化
• Hadoop之初识MR
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• MS003
• 角色转换发挥效能

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%