适合中山市戈雅光电科技有限公司的企业培训课程

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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课

• 执行转破产与管辖法律实务
• 效率管理
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 模块三：谈判心理
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 咨询服务：合并和收购
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 章节7
• 清算程序与破产程序的衔接
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 发刊词
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 精细讲解的能力
• 模块五：组织授权
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%