适合山东小铁匠智能科技有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

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  AI时代下的新员工培训

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  群英慧萃

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  公务礼仪之书信往来

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• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 模块一：谈判控局
• 图形图像处理入门
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 养生有道之 一周养生
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• PPT开门第一件事
• 模块三：班组长的现场管理
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 项目执行：项目日记
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第二关：融入团队
• 章节1：看“清”局势
• 开篇：有效管理模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%