适合深圳市鹏丰物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课

• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第八章
• 样式模板与创建目录技巧
• 模块二：设计篇
• 口头表达技巧
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 营销技巧篇——获客
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 巧用PPT页面设置
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 基础管理才智
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 模块七：关键客户成功谈判
• 投资银行活动的四个主要领域
• 认识视觉笔记
• 项目管理基础
• 引领卓越经营心智
• 教练通识
• 4.股权激励方案税收疑难问题

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%