适合广州裕丰咨询顾问有限公司岗贝路分公司的企业培训课程

• 

  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

  • 在线课
• 

  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 人事实务系统
• 推论统计实例
• 先导课
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 精练自我的能力
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 架构首页分类模块
• 存储例程
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 会议管理-会议架构
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 9.预算的监督、检查与调整
• 经常售前故事，从此开始
• 口头表达技巧
• 企业主要估值方法及融资谈判要点

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%