适合宁波瑞帕商务信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 公司销售部门需要准备哪些资料
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 复式记账及课堂练习
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 拜访前计划与研究
- 发刊词
- 章节3:制定计划
- 发刊词
- 第23章 高手养成:Hadoop源码研读,高薪秘笈
- 2.研发环节财务BP决策支持
- GJB9001质量管理体系标准背景
- 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 第1章 课程介绍
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第四章 以资源优势获得业务优势
- devops和k8s
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 多元思考理清关键任务
适合宁波瑞帕商务信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合宁波瑞帕商务信息咨询有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%