适合宁波瑞帕商务信息咨询有限公司的企业培训课程

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  思维导图高效职场应用

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 复式记账及课堂练习
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 拜访前计划与研究
• 发刊词
• 章节3：制定计划
• 发刊词
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 2.研发环节财务BP决策支持
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 第1章 课程介绍
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• devops和k8s
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 多元思考理清关键任务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%