适合深圳市永奥申科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

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  美世在线课堂——人才管理学习包

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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• 施工企业项目质量管理
• 第19章 非比较排序
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 四、项目执行与控制过程
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 第二模块：按需选才
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 深度学习
• 学习力
• 4.质量成本管控降本增效
• 清算程序与破产程序的衔接
• 终端动销策划与组织实施
• 章节3
• 商业战略：基本介绍
• 执行转破产与管辖法律实务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%