适合深圳市俏时信息咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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移动学习打通千人级学习的任督二脉大师小课
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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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IPO过会关键因素和被否案例分析
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“研产供销环节”中财务决策支持
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培训课程参考
more >- 书面沟通
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 发刊词
- 表达有形象
- 项目执行:会议
- 管理绩效
- 结构化战略思维
- 长文档排版与查找的技巧
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 马科维茨投资组合优化
- 管理会计
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 基础管理才智
- 销售谈判
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 性能优化
适合深圳市俏时信息咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%