适合广州市永晟泰电子有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  以人为先系列课

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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 排序实用技巧
• ChatGPT招聘实战
• 优质服务背后的协作密码
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 第四章：精益设备管理
• 三、大客户的常见反馈方式
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 发刊词
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 坚定自信
• 先导课
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 发刊词
• 时间管理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 关键思维力

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%