适合广州市永晟泰电子有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 实用社交的方法与艺术
• 沟通有情商
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 资本市场：股票资本市场
• 1.正确理解和认识财务BP
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 项目规划：期望、假设与风险
• 3.集团融资资金管理
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 高级UI组件定制与解耦设计
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 国企混改的风险预防
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 大客户策略开发与数据化精准维护

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%