适合重庆不舍民宿有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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• 新品上市概论
• 企业内部控制
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 章节9
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 二：辅佐篇
• 国企混改的风险预防
• 第18章 表格数据的快速提取
• 渠道合作与管理
• 初探大数据
• 章节1：角色认知和思维模式
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 团队管理
• 利润不是管理的目标
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 3.生产成本控制的重心
• 章节3：数据可视化组件

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%