适合浙江中宠科技发展有限公司的企业培训课程

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  如何高效跨部门沟通

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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• 用Excel进行行政人事管理
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 不同视角看成本管理
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 了解自我和他人
• 商品微服务的grpc服务
• 第四模块：知人善任
• S00 职场汇报应该这样做！
• 怎样预防结直肠癌
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第11章 排序基础
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%