适合山东万客通电梯有限公司的企业培训课程

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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课

• 第8章 仓储系统解析
• 咨询服务：合并和收购
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 王牌销售谈判-发刊词
• 渠道招募
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 发刊词
• 商业战略：企业发展战略
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 体系搭建篇
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 其他类型的聚类
• 发刊词
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 五、实践指导
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%