适合京山新春物业服务有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  业务循环中的成本控制

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 教学设计
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• K均值聚类
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• Python的变量和数据类型
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 出击期Approach
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 口头表达技巧
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 客户关系管理
• 了解自我和他人
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 章节1：膳食指南及营养配餐

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%