适合杭州边杭网络技术有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 第十一章
• 章节1：数据的导入和清洗
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 实战环境搭建
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 情绪管理和冲突管理
• 第1章 课程导学
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 股权激励
• 第三章
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 2.经营风险导向的内部控制
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 3.股权融资篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%