适合安维康基因科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

  • 在线课
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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  标准化利器，母版让PPT更统一

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 管理进阶能力升级
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 模块四：项目执行与监控过程
• 新场景
• Spark性能优化的道与术
• 加速期Accelerate
• 沟通有情商
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 常用操作——【基础】
• 课程介绍
• 建立威信
• 第24章 编译原理入门
• 工作无好坏，关键是需要
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 团队管理
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第二章 文本与字体艺术篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%