适合成都草寓科技有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  内审沟通方法与技巧

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  经营风险导向数字内控管理实践

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• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 慕课网日志实战
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 模块四：组织工作
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 基础管理才智
• 界定问题
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 市场营销：一个动态的概念
• 交付管理
• 创建公司简介文稿
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 基础Python语法
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 第11章 课程总结与面试问题
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 渐变设计入门
• 医疗器械基本概念

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%