适合青岛展拓网络科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课

• 要素设计篇
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 数字运营
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 一、打基础：重新定义创新
• 主题四：食品安全控制
• 人事实务系统
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 区块链新兴产业
• 章节3：数据可视化组件
• 角色转换发挥效能
• 三项费用及成本控制
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 一、认知篇
• 团队管理
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 第8章 MySQL基础
• 路在何方：目标和方向

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%