适合杭州萧山云豪餐饮有限公司的企业培训课程

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  新公司法应对与公司治理

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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  中层管理者的六堂必修课

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• 发刊词
• 个人效能
• 课程内容与讲师介绍
• 情绪与压力管理
• 用人所长
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 第6章 Hadoop项目实战
• 模块四： 组织评估
• 有效反馈
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第11章 排序基础
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 投资银行追求的策略
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 供应链安全管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 渠道风控与评估
• 第四章：管理多个项目

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%