适合广州山立信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
• 

  “两新一重”

  • 在线课
• 

  宴会礼仪之准备宴会

  • 在线课
• 

  结构化思维

  • 在线课

• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 采购四级降本：商务降本
• 第三部分：财务智能生态系统
• 主题一：食品安全法规
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 职业素养篇
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 直播认知篇
• 售前的价值与“钱途”
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 延伸管理
• 坚定自信
• 高质量的沟通者
• 查找与引用函数应用技巧
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%