适合商壤人力资源有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课

• 建立信任
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• SQL与Tableau结合——入门
• 发刊词
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 2.财务组织转型与职责
• 模块二：项目启动过程
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 马科维茨投资组合优化
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 企业升级的新竞争方法论
• 投资银行服务的崛起
• 基础管理才智
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 古希腊的文学
• 了解自我和他人
• 商业战略：波特的五力模型
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 存储例程

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%