适合重庆麦香玉美食发展有限公司的企业培训课程

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  决策分析22个关键财务指标

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 发刊词
• 组织设计与组织发展概述
• SparkSQL愿景
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 销售谈判
• 图表进阶技巧-第二弹
• 衡量投资风险
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 选题技巧及写作思路
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 二、管理的更新
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 发刊词
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 3.集团融资资金管理
• 第四关：持续经营

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%