适合上海贺靖工程技术中心的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  基于最佳实践的4D组织经验萃取

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  供应链生态的价值创造

  • 在线课

• 模块一：确定篇
• MS013
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 运营成本控制的智慧
• 发刊词
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
• 第20章 模式匹配
• 第四章：销售人员教练
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 改进
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 时间管理
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第22章 操作系统入门篇
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第三章 商业环境相关者分析

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%