适合杭州自生美美容科技有限公司的企业培训课程

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  劳动防护用品的分类与管理

  • 在线课
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  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  安全生产检查

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• 比特币的起源
• 课程内容与讲师介绍
• 第一章：实践篇
• 落地生效
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 提高数据的可读性
• 坚定自信
• 打造良好会议文化
• 邮件合并与制作证书技巧
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第7章 数据结构之“栈”
• 会议管理-会议的执行
• 破产管理人的职责与权利
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%