适合杭州智朋科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 模块九 职场人际沟通协作
• 获取好感度
• 条件语句
• 学习SQL的第一步
• 区块链与全球科技巨头
• 护肤与健康
• 实操篇
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 落地生效
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 坚定自信
• 第10章 构建用户画像
• 第一章 总则
• 管理自我

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%