适合北京鼎盛昌茂科技有限公司的企业培训课程

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  道路交通事故预防

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  全面质量管理-TQM

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  深度倾听，打开员工心扉

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• Git安装和使用
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 比特币的起源
• 古希腊的哲学
• 有效反馈
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 项目管理基础
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 发刊词
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 重视贡献
• 什么是供应链管理？
• 情绪管理和冲突管理
• 人本激励与案例管理法
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%