适合深圳市科稀电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何用工作历练快速培养人才
- 线下篇
- 接触客户决策人
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 模块四 知人善用，学会用人
- 投资并购重组精讲
- 教练通识
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- 【第2章】文本录入与格式设置
- 章节3：数据可视化组件
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 模块九 职场人际沟通协作
- 服务现场
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
- 模块一、人性解读篇
- E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
适合深圳市科稀电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市科稀电子有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
