适合固安佳昂餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  自然灾害事故避险与逃生——滑坡坍塌、泥石流、洪灾

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  公务礼仪之电子信函

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  职场必会：效率翻倍的PPT技能-几秒钟搞定PPT轻松应对工作

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• 个人效能
• 分析篇
• 跳出定式
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 顾客的情感和逻辑
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• SparkSQL愿景
• 基础管理才智
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 数据驱动增长
• 2.内部审计的转型
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 四落 落成果
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 财务函数技巧合集（三）
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%