适合海南华兴投资有限公司的企业培训课程

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 情绪与压力管理
• 6.预算编制的实施
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 四、气质的改变
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 步步为赢
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 建立杠杆收购模型
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 终端动销策划与组织实施
• 基本财务函数的运用技巧
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 模块二：角色认知
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第32章 计算机图形学进阶
• 数字管理模式创新的体系

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%