适合山东英安特电子工程有限公司的企业培训课程

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  回归初学者心态

  • 在线课
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  大数据工程师

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

  • 在线课

• TPM概论与八大特征
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 协力提升经营效率
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 一：反思组织的经营理念
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 前端-管理后台设计实现
• 第二章
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• Python的编程简介
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 情绪与压力管理
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%