适合北京微泊科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 美体与健康
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 第五章 仲裁监督
- 一、大客户销售的角色定位
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 发刊词
- 条件语句
- 章节6
- 有力提问
- 组织建设核心内容
- 一、认知篇
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 分布式发布订阅消息系统Kafka
- 章节2
- 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
- 基础管理才智
- 销售谈判
适合北京微泊科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合北京微泊科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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