适合北京云河天博网络科技有限公司的企业培训课程

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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

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  赢得时间的妙计系列课

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  宴会礼仪

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 口头表达
• 掌握三种视觉引导工具
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 项目启动
• 第 2 章：认识你的时间
• 口头表达技巧
• 改进
• 企业IPO上市精讲
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 三项费用及成本控制
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 数字营销
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%