适合大连金辉房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  燃料电池汽车测试评价技术

  • 在线课
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
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  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 基础管理才智
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 3.财务BP与信息化
• 了解自我和他人
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 启动篇
• Go基础知识入门
• 初始化
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 坚定自信
• 二、对关键角色的有效辨识
• 变量和数据类型
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 【微信小商店导流篇】
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%