适合宁海通宝信息科技有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  透过结构看PPT设计

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 零基础学PPT图形设计
• 但行好事，莫度他人
• 发刊词
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• Word-01 Word篇课前导读
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 发刊词
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 章节2：明确目标

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%