适合苏州远鹏利辰自动化科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第1章 大数据概述
- 高血压，冠心病的预防与食物搭配
- 客户管理
- 思路结构先行，效率高、效果好
- 投资银行 课程介绍
- 组织的数字化转型
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
- 教授式销售
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 6.常见误区及注意事项
- 数字化转型原版进阶
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 邮件合并与制作证书技巧
- 学成“下山”
- SQL最佳范例
- ISO22000食品安全管理体系—改进
- 主流架构实战搜索模块
- PPT中的图表美化
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
适合苏州远鹏利辰自动化科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合苏州远鹏利辰自动化科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
