适合山西赢福餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  打造成功职场形象

  • 在线课
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  金融安全与金融改革

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 第三关：扩张业务
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 发刊词
• 二、探索绩效差距
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 清算程序与破产程序的衔接
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 描述性统计实例
• 如何设计区块链商业模式
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 专业：让数据一目了然
• 发刊词
• 7.关键业务流程内审实务
• 备件作业
• 章节3

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%