适合淄博两仪电子科技有限公司的企业培训课程

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  HRBP转型与突破

  • 在线课
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  新销售时代组织战略升级与打造

  • 在线课
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  企业融资与上市法律实务

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课

• 第一章 国际经营之商业环境
• 商务交往礼仪
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 情绪管理
• 口头表达技巧
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 实战环境搭建
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
• 采购四级降本：流程降本
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 新场景

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%