适合山东省聊城市宏业房地产有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

  • 在线课
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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课

• 六、设计思维流程--生成想法
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Spark快速上手
• 定期工作
• 数学
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 会议管理-会议架构
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 章节4：推进执行
• 多元思考理清关键任务
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 时间管理
• 模块七：人才开发
• 7.全面预算的执行与制度控制
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 变现篇

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%