适合宁波市泓晔汽配有限公司的企业培训课程

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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  OMO-《影响力+》
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

  • 在线课
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  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课

• PPAP顾客沟通和资料管理
• 数字风控
• 术语、组织环境与领导作用
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 模块一：班组长的自我管理
• 3.生产成本控制的重心
• 专项业务
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 用视觉助力职场
• 绩效反馈与辅导
• 项目管理-项目流程
• 导入：管理的常识
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第14章 电商APP产品设计
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 项目执行：项目日记
• 数据筛选
• 快速上手开发第一个Flink应用程序

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%