适合合肥新赞网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 发刊词
- 慕课网日志实战
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 特斯拉市场营销
- 管理团队
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
- 15.内部控制审计实际操作案例
- Python的编程简介
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
- 绩效结果在组织层面的应用
- 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
- 环境标志审核要点（设计研发篇）
- 神奇魔法——【滤镜】
- 从0到1，搭建社群体系
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- ISO13485主要变化
适合合肥新赞网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合合肥新赞网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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