适合天津市金怡垣物业服务有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 远程连接SSH专题
• 第二章 世界区域国家分析
• 3.企业财务内部控制
• 第五模块：拴心留才
• Python的编程简介
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• “客”篇——服务营销落地系统
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• SQL自连接
• 区块链与金融机构
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 数字金融的未来
• 发刊词
• 领导作用

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%