适合华诺(广州)声学科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 统计
- 模块五:组织授权
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 社群营销篇
- 谈判技巧:做足准备
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 精细讲解的能力
- 教授式销售
- 销售谈判
- 知己知彼 开启旅程
- MNIST数据集分类
- 了解自我和他人
- 预测与营运分析
- 四、气质的改变
- 第二章-系统化助力组织变革
- 精准开发—课程设计与开发
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
适合华诺(广州)声学科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合华诺(广州)声学科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
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