适合宁波公牛智能科技有限公司的企业培训课程

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  招聘面试实操基础课

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  起重事故预防

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• SQL高级话题
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 文档布局与页面设置技巧
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 项目管理-项目目标
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 发刊词
• 销售心理学
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 情绪管理
• 数据科学领域的不同准则
• 银行新员工服务营销技能提升
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 入门篇
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%