适合郑州酷迈电子科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  团队合作要素系列课

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 营销优化-精准触达的内容营销
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 章节5
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 时间管理
• 2.内部审计的转型
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 路噪主动控制
• 思维篇
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 模块二：角色认知
• 1.财务转型与价值创造
• 界定问题
• 资本市场：股票资本市场
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 培训调研

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%