适合四川巴蜀浓香餐饮有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  结构化分析环节

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  智能+

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• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 4.预算编制启动与方法
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 情绪管理
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 区块链技术未来展望
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 采购四级降本：商务降本
• 市场营销：长期的营销战略
• 精准拓客的能力
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 支持
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 有力提问
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• Flink版本升级
• “多方论证”方法的理解和运用
• Python函数
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%