适合乐清市一线天工具科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  你的眼睛“渴”了吗

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  卓越经理人远航

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• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 情绪与压力管理
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 第20章 模式匹配
• 章节2
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 序：创新的六维魔方
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 邮件合并与制作证书技巧
• 常用操作——【基础】
• 口头表达
• 销售管理
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 跳出定式
• 用图形展示数据透视表数据（上）

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%