适合东莞市四通兴国科技有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  高效达成结果的执行力

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  颠覆VS叠加,O2O融合时代来临！

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• 2.内部控制监管逻辑
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 复式记账及课堂练习
• 区块链技术未来展望
• 多元回归分析
• 主题三：食品安全管理
• 3.2022现场督导案例解析
• 坚定自信
• 物业行业如何推行IOS14000
• 第一部分：售前岗位再认知
• Disney审核—常见问题解答
• 基础管理才智
• 条件语句
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%