适合北京瀚金九霖科技有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 服务流程
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 逾期账款的催收思路
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 2.战略研讨
• 流行的数据科学工具
• 数据分析离不开数据透视表
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 达成卓越
• Spark快速上手
• 第25章 编译原理中级
• 组合
• 落地生效
• 章节5
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%